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作者:0      发布时间:2021-02-15      浏览量:0
实验区、实验校。,教育质量提升新突破学前教育深入推进幼儿园“网格化触点式”管理、“优质园+”发展共同体及“互联网+”家园共育;组织游戏活动实验区(园)建设;城镇居住区配套幼儿园整治任务“清零”。基础教育实施城乡义务教育一体化发展战略;完成第

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实验区、实验校。,教育质量提升新突破学前教育深入推进幼儿园“网格化触点式”管理、“优质园+”发展共同体及“互联网+”家园共育;组织游戏活动实验区(园)建设;城镇居住区配套幼儿园整治任务“清零”。基础教育实施城乡义务教育一体化发展战略;完成第二期特殊教育提升计划;实现控辍保学“清零”;打造“+”共同体办学品牌;实施初中阶段“强基工程”;完善初中学业水平考试和综合素质评价制度;加快实施普通高中特色课程
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(项目)培育计划;实施“济南市基础教育阶段教育教学重点项目培育工程”。职业教育制定《济南市职业教育提质培优高质量发展三年行动计划(年)》;推进“+”证书制度、现代学徒制、双元制试点;争创国家产教融合试点城市和省级职业教育创新发展试验区;高起点规划、高标准建设大型智能(仿真)公共实训基地;“职教赋能”遴选所职业院校面向社会开展无偿专业技能培训。民办与继续教育落实民办教育“条”;推进民办教育分类管理改
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革;支持和规范民办非学历高等教育发展;加快社区教育院校建设,的区县建成社区教育学院,以上的街道(镇)建立社区教育中心校;建设民办教育信息化监管服务平台。国际交流与服务高校高标准办好外籍人员子女学校;举办“一带一路”沿线国家职业院校高端论坛;深入实施“+”市校合作战略;启动建设自贸区高校创新集聚区。,干部队伍建设新成效校长制订校长素质提升三年行动规划;加强校级干部日常监督考核;完善中小学校长职级制改
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革;量身定制优秀校长考核晋升、交流管理体制机制。年轻干部启动教育系统“优秀年轻干部培养工程”,力争通过至年的努力,锻造一支结构合理、梯次接续、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,尽快实现每一所市直学校校级领导班子里有“后”成员,中层干部队伍有“后”成员,发现一批“后”的好苗子。教师深入开展“锻铸师魂”“涵养师德”“提升师能”和“激励惠师”四大行动;深入推进“县管校聘”改革、教师职称评聘改革、教师培